Novelvy, votre partenaire pour les questions retraite

Gestion des fins de carrière

Accompagnement des salariés de 50 ans et plus dans le cadre du Plan Emploi Seniors, et de façon plus générale pour les collèges cadre et les dirigeants de l'entreprise.

Informations sur les droits à la retraite

• Décryptage des règles de la retraite pour les seniors.
• Formation des équipes RH.
• Conception et diffusion de fiches analytiques sur « l'impact retraite » des changements de statut (expatriation, retraite progressive, …).

Aide à la décision

• Simulation de l'impact des différents dispositifs de retraite – cumul, surcote, retraite progressive, … – et analyse comparée de leur intérêt pour le salarié.
• Évaluation précise des conséquences d'une rupture de contrat sur les droits à la retraite du salarié.
• Une assistance sur toutes les « questions retraite » qui se posent aux services RH.